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Sicurezza sul lavoro e D.Lgs 81/2008
1 Gennaio 1970

Cosa succede a chi non si adegua alla normativa di legge?

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_ SANZIONI
Sospensione attività’ in caso di gravi e reiterate violazioni in materia di tutela della salute e della
sicurezza sul lavoro, tra cui rientra anche la mancata formazione ed addestramento (All. I). Oltre alle
sanzioni della Legge n. 123/07, viene introdotta una somma aggiuntiva unica pari a 2.500 euro. Vengono
confermate o introdotte sanzioni penali e amministrative, a seconda dei casi incrementate o ridotte.

_ SANZIONI  Per il DL
da 5.000 euro a 15.000 euro:
· mancata VDR, mancata nomina del RSPP
da 3.000 euro a 9.000 euro :
· VDR non elaborato secondo i dettami dell’articolo 29  c. 1, 2 e 3 (partecipazione del RSPP, RLS e rielaborazione periodica)
· mancata indicazione nel DVR dei nominativi del RSPP, RLS, MC
· mancata presenza nel DVR del programma degli interventi migliorativi
da 800 euro a 3.000 euro :
· designazione addetti squadra antincendio e primo soccorso
· consegna di copia del DVR al RLS
· elaborazione del DUVRI
· aggiornamento quinquennale dei DL che ricoprono ruolo di RSPP
· mancata informazione dei lavoratori (art.36)
da euro 2.000 a 5.000 :
· mancata fornitura DPI
· mancata convocazione riunione periodica aziende con oltre 15 addetti
da 1.500 euro a 6.000 euro :
· mancata partecipazione al coordinamento fra imprese in caso di subappalto
· mancata frequenza del corso di formazione per DL che svolge ruolo di RSPP
da 2.000 euro a 4.000 euro :
· mancata informazione, formazione addestramento Artt. 36 e 37
da 3.000 euro a 10.000euro :
· mancata nomina del MC nei casi previsti dalla normativa
da 2.500 euro a 10.000 euro :
· fornitura ai lavoratori del tesserino di riconoscimento nel caso di lavorazioni in appalto o subappalto
· mancata conservazione del DVR sul posto di lavoro a cui il DVR su riferisce
da 2.500 euro a 7.500 euro :

mancata comunicazione all’INAIL degli infortuni
_ SANZIONI  Per il Preposto
da 500 euro a 2.000 euro
· mancata vigilanza sulle disposizioni aziendali e normative da parte dei lavoratori e segnalazione al DL di inadempienze dei lavoratori
· mancata segnalazione al DL di deficienze di dispositivi di protezione macchine, impianti, DPI e in genere di ogni situazione di pericolo
da 300 euro a 900 euro per:
· mancata frequenza dei previsti corsi di aggiornamento

_ SANZIONI  Per il Lavoratore
da 200 euro a 600 wueo:
· mancata osservazione di norme e disposizioni aziendali in materia di prevenzione e sicurezza
· corretto utilizzo di attrezzature di lavoro
· mancato o scorretto utilizzo dei DPI
· mancata partecipazione ai programmi di FIA
· rifiuto di sottoporsi a sorveglianza sanitaria

 

 

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