Con Risoluzione 25 novembre 2008, n. 451, l’Agenzia delle Entrate ha fornito alcune precisazioni in merito all’applicazione dell’imposta sostitutiva sui premi di rendimento, di cui al D.L. n. 93/2008.
Secondo l’Amministrazione finanziaria, il beneficio fiscale in esame può essere applicato anche ai premi concessi ai propri dipendenti dagli enti non commerciali (senza scopo di lucro).
Tuttavia, devono essere rispettate le seguenti condizioni:
- l’ente senza scopo di lucro (datore di lavoro) deve essere un soggetto privato;
- i premi corrisposti devono essere strettamente connessi all’incremento di produttività del lavoro e all’efficienza organizzativa.
Fonte: www.seac.it
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